从系统思考的角度看，组织里“最忙”的人，往往承担着最多的局部优化。

大家在不断解决眼前问题，却被系统性地隔离在全局之外。

当系统只奖励响应速度，却不为全局理解预留空间，忙碌就会变成一种常态。

真正的效率，从来不是更忙，而是更有整体感。